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Was tut man als Maurer/in?

Ohne dich geht nichts am Bau!
Du bist von der Grundsteinlegung bis zur Fertigstellung des Neubaus mit dabei. Und du erstellst zwar Mauern aus künstlichen und natürlichen Steinen – aber nicht nur! Du lernst auch, wie Wände verputzt werden, verarbeitest Beton zu allen möglichen Formen und montierst vorgefertigte Bauelemente. Eines ist aber sicher: Am Ende steht ein Haus.

Was erwartet dich?
Du bist auf wechselnden Baustellen und kommst in der Gegend rum. Du bist meistens draußen – und öfter mal hoch oben, also sei lieber schwindelfrei. Dein Beruf kann auf eine lange Tradition zurückblicken – Maurer gibt es seit hunderten von Jahren.

Wann ist Maurer/in das Richtige für dich? Wenn du…

  • gut in Mathe bist.
  • räumliches Vorstellungsvermögen hast.
  • gerne planst.
  • Abwechslung liebst.
  • sorgfältig arbeitest.
  • gern an der frischen Luft bist.

 

Wie lange dauert die Ausbildung und was verdient man?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Man verdient im 1. Lehrjahr 890 €, im 2. Lehrjahr 1.230 € und im 3. Lehrjahr 1.495 € pro Monat (zum Vergleich, ein/e Mediengestalter/in Bild und Ton verdient 952 / 973 / 1.056 €, das sind auf die drei Ausbildungsjahre insgesamt 7.608 € weniger). Anschließend kannst du deinen Meister machen, Vorarbeiter, Werkpolier oder Geprüfter Polier werden.

Erfahre mehr – in unserer Azubi-Broschüre!
H-Zubi – Weil du einfach besser bist!

Schau dir auf youtube das Interview mit unseren Azubis an:
Marco (Straßenbauer), Lukas (Zimmerer) und Julian (Baugeräteführer) erzählen dir, wie ihre Ausbildung so ist!
Höbel Azubi-Interviews

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Über Ernst Höbel GmbH

Die Ernst Höbel GmbH ist ein Familien-Bauunternehmen, das inzwischen auf über stolze 50 Jahre Firmengeschichte zurückblicken kann. Mit den breiten Geschäftsbereichen von Hochbau-, Tiefbau-, Holzbau-, Abbruch- und Bauserviceleistungen sind wir im gesamten Allgäu und darüber hinaus unterwegs. Bei uns gilt: Ein Unternehmen ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Geschäftsführer Werner Höbel bleibt am Ball, beobachtet Entwicklungen, hat ein gutes Gespür und erweitert beständig die Geschäftsfelder. So ist Höbel breit und krisensicher aufgestellt. Auch das Corona-Jahr 2020 haben wir gut überstanden.

Seit der Gründung 1967 hat sich unser Team stetig - mal langsamer, mal schneller - vergrößert. In der Höbel-Gruppe insgesamt sind wir rund 200 Mitarbeiter - Tendenz steigend.
90 % unserer Mitarbeiter finden das Arbeitsklima gut oder sehr gut, 94 % würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Du kannst das alles gar nicht glauben? Hol es dir schriftlich - und lad dir unsere Broschüre herunter:
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